辞スルの
強み

こちらでは、辞スルの強みを4つ紹介します。

強み①業界最安級の22,000円(税込)で追加料金なし！

退職代行辞スルは、22,000円(税込)という業界最安水準の価格で退職代行を実施しているサービスです。

多くの退職代行サービスが3～5万円ほどの費用かかるなかで、費用を抑えて退職を済ませられることは、辞スルの大きな強みだといえるでしょう。

経済的な負担を最小限に抑えつつ退職代行に相談したい方にとって、おすすめのサービスです。

強み②退職成功率100％で安心して依頼できる

辞スルは、これまで退職成功率100％を維持しています。

そのため、退職代行サービスを利用する際に「本当に辞められるのか」という不安を持つ方でも、安心して依頼できることが魅力的な特徴です。

辞スルは労働組合と提携しているほか、顧問弁護士も監修しているサービスであるため、どんな状況の方でも一度相談してみると良いですよ。

強み③「審査なし」で後払いも可能◎

辞スルは、事前の審査なしで「後払い」が可能であることも強みのひとつです。

たとえば、「給料日までお金がないけど、すぐに退職したい」という方にも対応しています。

金銭的に余裕がない状況でも、スムーズに退職を進められる柔軟な仕組みが整っていることは、辞スルならではの強みだといえるでしょう。

なお辞スルの支払い方法は、以下のとおりです。

• コンビニ払い（後払い）
• クレジットカード
• その他決済（PayPay、Amazon Pay、銀行振込など）

強み④最短30分！即日で対応してくれる

辞スルは即日での退職代行も実施しているため、「明日から出社したくない」という急な依頼にも対応しています。

24時間相談可能で、最短30分の調査で退職代行を実施してくれるため、スピード感を重視している方におすすめのサービスです。

また即日の退職だとしても、会社とのやり取りを一切せずに退職を完了できるため安心してください。

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辞スルは
こんな方が利用すべき！

辞スルをおすすめできる方の特徴は、以下のとおりです。

辞スルをおすすめできる方は、退職したくても「辞めたい」と言いづらい方や、人間関係が悪くて仕事に行きたくない方です。

というのも、辞スルは弁護士が監修している退職代行であることから、どんな理由であっても辞められるように手配してくれるからです。

そのため、人間関係が悪いなどの理由ですぐに辞めたい方は、辞スルがおすすめですよ。

また辞スルは有給休暇を取得してから辞められるように会社側と交渉してくれるため、有給休暇を消化してから辞めたい方にもおすすめできます。

辞スルの
利用手順

次に、辞スルの利用手順を見ていきましょう。

ステップ①LINEで無料相談

辞スルを利用する場合、まずは公式LINEに登録して無料相談を実施します。

無料相談では24時間相談でき、最短30分で済ませられます。

ステップ②代行費用の支払い（後払い可）

無料相談を実施してもらい、サービス内容や料金に納得ができたら、代行費用を支払います。

前述したとおり、支払い方法としてクレジットカードや銀行振込、電子決済などに対応しているため、さまざまな手段で費用を支払えます。

また後払いにする場合は、「コンビニ払い」です。

ステップ③退職手続き

代行費用の支払いが完了すると、希望の退職日に退職手続きを実施してくれます。

退職日は出社せず、自宅で待機しているだけで退職完了です。

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辞スルの
口コミ・評判

辞スルの
よくある質問

辞スルのよくある質問を3つ紹介します。

質問①返金制度はありますか？

辞スルでは、返金制度を導入しています。
万が一退職できなかった場合は、全額返金してくれるため、安心してサービスを利用できます。

質問②自分や親に会社から連絡はきませんか？

基本的に、連絡はきません。

というのも、辞スルが退職の旨を会社側に伝える際に、本人や家族に連絡しないように強く伝えてくれるからです。

しかし、それでも連絡がきてしまった場合は、無視しても問題はありません。

質問③社宅に住んでいる場合でも退職できますか？

社宅に住んでいる場合でも、辞スルの退職代行は利用できます。

退職の旨を伝える際に、社宅の退去日などについても会社側に確認を取ってくれるため、自分から連絡する必要はありません。

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