弁護士法人ガイアの
退職代行サービスの強み

画像引用：弁護士法人ガイアの退職代行サービス

こちらでは、弁護士法人ガイアの退職代行サービスの強みを4つ紹介します。

強み①退職成功率100%の実績がある

画像引用：弁護士法人ガイアの退職代行サービス

弁護士法人ガイアの退職成功率は100%とこれまですべての退職を成功させている退職代行サービスです。例えば、会社の上司や人事から退職を引き止められている方でも、ほぼ確実に退職手続きを進めてくれます。

また、全国各地にある企業の退職に対応しているため、東京や神奈川だけでなく、地方企業にも対応している強みがあります。現在の会社がなかなか退職させてくれないと悩んでいる方は、弁護士法人ガイアに相談してスムーズな退職を体験してみてください。

強み②さまざまなケースの退職代行をしている

画像引用：弁護士法人ガイアの退職代行サービス

弁護士法人ガイアは、これまで多くの退職ケースを代行した実績があります。

弁護士法人ガイアが代行したおもなケースは、以下のとおりです。

• 会社から車を借りている状態での退職
• 有給を使ってことがない状態での退職
• 試用期間中での退職
• 損害賠償を請求されるといわれた退職
• リーダーとして活躍している状態での退職

例えば、退職する際に責任感のあるポジションを担当していた場合、退職しにくい状況になってしまうケースもありますよね。このような場合でも、弁護士法人ガイアは会社と交渉してくれ、スムーズな退職を実現してくれますよ。

ほかにも、入社して間もなかったり、試用期間中であったりするなかでの退職も言い出しにくいかと思います。そんな方の退職にも対応しているため、気軽に相談してみてください。

強み③無料相談を24時間受付している

画像引用：弁護士法人ガイアの退職代行サービス

弁護士法人ガイアはLINEやメールで問い合わせを受付しており、24時間対応してくれます。そのため、退勤後や土日祝日などでも気軽に相談できますよ。

また、退職代行の相談は無料です。例えば、退職理由は妥当か、今後のキャリアを踏まえて退職すべきかなど、退職に不安を感じている場合は、気軽に相談してみてください。

強み④傷病手当申請サポートをしている

画像引用：弁護士法人ガイアの退職代行サービス

弁護士法人ガイアは、傷病手当申請のサポートにも対応しています。

傷病手当とは、最大1年6カ月の間、給与の3分の2を受け取れるサポートです。例えば、業務外で発生した病気やケガで仕事ができない場合に適用される給付制度です。また、同じ傷病で療養する場合は、退職後も引き続き申請できます。

何かしらの理由で仕事に就けない状況である場合は、弁護士法人ガイアの退職代行サービスを使いつつ、傷病手当申請サポートもうまく活用しましょう。

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弁護士法人ガイアの
退職代行サービスは
こんな方が利用すべき！

弁護士法人ガイアの退職代行サービスをおすすめできる方の特徴は、以下のとおりです。

弁護士法人ガイアは、今の会社を必ず退職したい方や傷病手当の申請をサポートしてもらいたい方におすすめの退職代行サービスです。というのも、弁護士法人ガイアの退職成功率は100%を維持しており、退職代行以外にも傷病手当申請サポートも実施しているからです。

また、社員寮に入居していて退職が困難だと感じている方や、入社して間もなく退職の意思を伝えづらい方などにも、さまざま退職ケースで実績のある弁護士法人ガイアはおすすめですよ。

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弁護士法人ガイアの
退職代行サービスの利用手順

次に、弁護士法人ガイアの退職代行サービスの利用手順を見ていきましょう。

ステップ①無料相談

弁護士法人ガイアの退職代行サービスの無料会員登録で入力する項目は、以下のとおりです。

これらの基本的な情報を入力することで、退職の無料相談をする日時について連絡がきます。無料相談では、現状をスムーズに伝えるために、職場の雰囲気や人間関係、退職理由などを整理しておくと良いですよ。

また、相談したからといって必ず代行サービスを利用する必要はないため、安心してください。

ステップ②契約&入金

弁護士法人ガイアに相談し退職の意思が固まったら、退職代行サービスの契約と入金です。また、契約日と退職希望日が重なった場合、即日の退職申請も可能ですよ。

弁護士法人ガイアのサービス費用は、基本料金が55,000円（税込み）で、残業代や退職金などは請求金額に応じて20～30%の成果報酬が発生します。

そのため、これらの金額について事前に確認しておき、全体でどのくらいの費用がかかるのかを最初に聞いておくと安心ですね。

ステップ③退職代行実施

契約金を支払って希望退職日が決まったら、弁護士法人ガイアが退職代行を実施してくれます。また、退職日だけでなく、退職の意思を伝える時間も設定できるため、退職する時間を指定したい場合は事前に相談しておくことが大切ですよ。

また、弁護士法人ガイアが会社に対してあなたに連絡しないように依頼してくれるため、退職に関する手続きで会社とやり取りすることはなく、退職の意思を伝えた当日から出勤しなくても大丈夫です。

ステップ④円満退職&アフターフォロー

弁護士法人ガイアは、できる限り円満退職ができるように努めてくれます。そのため、安心して退職できる退職代行サービスです。また、退職後はアフターフォローにも対応しています。

例えば、会社から備品を借りている場合の返却方法や、会社に提出する退職に関する必要書類のやり取り、会社から受け取る離職票なども弁護士法人ガイアが責任を持って対応してくれるでしょう。

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弁護士法人ガイアの
退職代行サービスの
口コミ・評判

こちらでは、弁護士法人ガイアの退職代行サービスの口コミ・評判を紹介します。

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弁護士法人ガイアの
退職代行サービスの
よくある質問

弁護士法人ガイアの退職代行サービスのよくある質問を4つ紹介します。

質問①退職に失敗することはありませんか？

弁護士法人ガイアの退職成功率は100%を維持しています。そのため、どんな状況だとしても退職に失敗する可能性は低いといえます。

また、どんな人でも法律で職業選択の自由が保証されています。したがって、退職の意思がある場合はその意思が尊重されるため、強い気持ちで退職手続きを進めましょう。

質問②会社から損害賠償を請求されることはありませんか？

会社のなかには、退職の意思を伝えると「損害賠償を請求する」と脅してくる会社もあるでしょう。しかし、そのような会社でも裁判を起こすデメリットのほうが大きいため、実際に損害賠償を請求してくる会社はほぼないようです。

また弁護士法人ガイアは、弁護士が直接退職のサポートを実施しています。そのため、損害賠償などの法的処置について、専門的な立場からあなたを守ってくれますよ。

質問③残っている有給はどうなりますか？

退職する際に有給が残っている場合は、有給消化について会社側と交渉してくれますよ。というのも、有給の消化は労働者の権利だからです。

そのため、有給消化を一度も使ったことがない方や、有給消化が残っている可能性がある方は、無料相談の段階で弁護士法人ガイアに有給が残っている可能性があることを伝えておきましょう。

質問④離職票などの書類はもらえますか？

基本的に会社を退職すると、離職票や源泉徴収票などの書類が会社から送られてきます。そして、弁護士法人ガイアが会社側にこれらの書類を送付するよう依頼してくれるため、安心してください。

また、万が一届かなかった場合の対処法ども合わせて紹介してくれます。

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